Tổng hợp các mẫu hợp đồng lao động mới nhất áp dụng cho năm 2020

Hợp đồng lao động là gì? Có những mẫu hợp đồng lao động cơ bản nào? Sau đây Hãng kiểm toán ES-GLOCAL sẽ cùng các bạn cập nhật các mẫu hợp đồng lao động chi tiết cho mọi ngành nghề mới nhất năm 2020 để giúp cho người lao động được đảm bảo được quyền lợi của mình khi tham gia làm việc tại các cơ sở, doanh nghiệp, đồng thời còn tạo nên sự ổn định trong quá trình làm việc cho người lao động qua bài viết dưới đây:

#1. Hợp đồng lao động là gì?

Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Mẫu HĐLĐ chính là sự ràng buộc về công việc và trách nhiệm của người lao động đối với doanh nghiệp và ngược lại doanh nghiệp phải đảm bảo quyền lợi của người lao động đã được thỏa thuận và ký kết trên hợp đồng lao động.

#2. Cơ sở pháp lý của hợp đồng lao động

Các mẫu HĐLĐ dựa trên những quy định tại các luật, thông tư, nghị định sau đây:

- Bộ Luật lao động Số 10/2012/QH13;

- Nghị định 05/2015/NĐ-CP;

- Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH;

- Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH;

- Nghị định 148/2018/NĐ-CP;

- Nghị định 90/2019/NĐ-CP;

- Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

#3. Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định mới

Ngày 24/10/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.

Theo đó, nghị định sửa đổi một số nội dung bắt buộc phải có trong HĐLĐ mà người lao động và người sử dụng lao động cần chú ý:

1. Tên và địa chỉ của người sử dụng lao động;
2. Số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác;
3. Công việc và địa điểm làm việc được quy định rõ ràng;
4. Thời hạn của HĐLĐ;
5. Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương;
7. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
8. Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
9. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế;
10. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề của người lao động;
11. Các nội dung khác liên quan đến thực hiện nội dung mà hai bên thỏa thuận.

#4. Tổng hợp mẫu hợp đồng lao động mới nhất hiện nay

Mẫu hợp đồng lao động 2020 đang được áp dụng có nhiều loại khác nhau, được áp dụng cho các loại hình lao động, thời hạn sử dụng, mục đích sử dụng lao động khác nhau. Về cơ bản bao gồm:

HĐLĐ xác định thời hạn, có thời hạn: Là loại hình HĐLĐ xác định thời hạn sử dụng lao động. Hết thời hạn, hợp đồng phải được gia hạn. Có nhiều loại HĐLĐ xác định thời hạn nhưng phổ biến người ta hay sử dụng các thời hạn: 01 tháng, 03 tháng, 06 tháng, 12 tháng...

>>>Xem thêm tải mẫu HĐLĐ xác định có thời hạn tại đây nhé!

HĐLĐ không xác định thời hạn: Là loại hình HĐLĐ không xác định thời gian sử dụng lao động. Loại hình này thường được sử dụng sau khi kết thúc 01 hợp đồng có thời hạn trước đó.

>>>Xem thêm tải mẫu HĐLĐ không xác định thời hạn tại đây nhé!

HĐLĐ theo thời vụ và theo vụ việc: Là loại hình HĐLĐ được ký theo từng vụ việc, theo mùa vụ (đối với các công việc theo mùa vụ, không đều việc tất cả các ngày trong năm).

>>>Xem thêm tải mẫu HĐLĐ theo thời vụ và theo vụ việc mới nhất tại đây nhé!

Hãng Kiểm toán ES-GLOCAL vừa tổng hợp cho bạn đọc các mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2020. ES-GLOCAL xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý bạn đọc thời gian qua đã ủng hộ chúng tôi. Nếu có vấn đề chưa rõ hoặc cần hỗ trợ, bạn đọc có thể để lại bình luận bên dưới hoặc đặt câu hỏi theo đường dẫn dưới đây để được hỗ trợ trong thời gian sớm nhất: https://es-glocal.com/hoi-dap/.Cảm ơn các bạn, chúc các bạn thành công!